經營職管理訓練:主管能力培育、主管能力成長、主管講座 規劃漸進持續式之主管職能發展,建構優質經營主管團隊
自我啟發訓練:語文潛能開發、第二專長培育 創造非專業性的學習機會,培養人才自我成長的學習態度,並在適當的情境下 活用所學的知識技能