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人力資源處規劃全面完整的教育訓練課程,培育具工作技能專業化、潛能知識多元化、觀念態度社會化之優質行為架構的華映人才
 
   
 新進同仁訓練:
     新進同仁職前訓練、新進工程師研習、新進工程師職能發展
    
訓練搭配系統且正式化之訓練與多元且互動性之教育,創造新人無障礙學習
        機會,並落實新人社會化之理念
專業課程訓練:在職訓練(OJT)、製程研發教育
 明確的教材分級與課程搭配,協助人才了解目前與未來的學習路徑,並學習應具備的專業技能

 營職管理訓練:主管能力培育、主管能力成長、主管講座
     規劃漸進持續式之主管職能發展,建構優質經營主管團隊

共通課程:品質理念灌輸、環安知識教育、管理職能培養
 不斷優化與更新教材內容與教學方式,教育人才持續改善工作與創造最佳績效
的必備知識能力

 自我啟發訓練:語文潛能開發、第二專長培育
     創造非專業性的學習機會,培養人才自我成長的學習態度,並在適當的情境下
        活用所學的知識技能

團隊共識研修:主管團隊建立、橫/縱向工作團隊建立
 藉由體驗學習之過程中,塑造華映工作團隊之整體共識,強化組織向心力及突破決心
 
 
 
 
 
版權所© 2006  中華映管股份有限公司 地址:桃園市龍潭區華映路1號 電話:03-4805678
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