企業永續經營政策
2015 年將原2010 年成立之「綠色經營委員會」，正式更名為「永續經營委員會」，由總經理擔任主席，下轄七大功能委員會：除原有綠色製程委員會、人權與社會促進委員會、產品責任委員會、前瞻創新委員會、環安衛委員會，新增內控委員會及供應鏈管理委員會。並制定企業永續經營政策，承諾推動下述「企業社會責任各相關面向」，並盡力達成「企業永續經營」。 1. 經濟：內部管理透明化，獲利的過程是對社會是有益的。 2. 環境：減少能資源耗用、開發對環境友善產品。 3. 員工：建立健康樂活工作環境，增進員工及社會幸福感。 4. 供應鏈：提供優質、創新產品，與廠商及客戶一起推動企業社會責任運作。 5.社會：結合員工關懷社區，增進社會福祉，建立企業良好形象、永續經營。
環安衛與能源政策
為實現公司對於環安衛管理之承諾與持續改善之決心，符合國內外相關法規與污染的預防、提升環安衛管理績效、致力於綠色設計及綠色生產、營造樂活企業之工作環境，以善盡企業社會責任。 2011年9月華映桃園廠率先開始推動能源管理系統ISO50001，以ISO14001環境管理系統為基礎，整併能源與環安衛系統，將原環安衛政策修訂為環安衛與能源政策，以系統化管理模式將節能減碳以垂直方式展開，深入製程端找出節能改善的潛力。
(請點上圖可查閱大圖)
永續經營計劃目標
永續經營委員各子委員會已依其執掌，並針對所屬利害關係人關注之重大主題，提出管理方針與永續計畫。由內部綠色觀念建立擴及外部綠色友善行動展開，讓利害關係人能體會到華映對企業社會責任的管理與努力。(2018.07.20更新)
2017年亮點績效
細部說明，請參照2017中華映管企業社會責任報告書內容(可參閱右上角頁碼)。